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2013年政府信息公开工作年度报告

bet365365娱乐城2013年政府信息公开工作年度报告（以下简称年度报告）根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《甘肃省政府信息公开试行办法》和我市政务信息公开有关规定进行编制。全文包括概述，政府信息主动公开情况，政府信息依申请公开情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开存在的主要问题及改进措施6个部分。

一、总体概述
　　2013年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《甘肃省政府信息公开试行办法》，深入贯彻落实科学发展观，按照市政府的统一部署和要求，以保障人民群众的知情权、维护人民群众的根本利益为出发点，切实加强组织领导，健全工作机制，促进依法行政，提高政府工作的透明度，扎实推进政府信息公开的各项工作，不断建立健全符合人社部门特点的政务公开工作机制，取得了显著成 效。采取的主要措施有：
　　1、加强组织领导。为确保政府信息公开工作顺利推进，我局成立了以局长任组长，其他党组成员任副组长，局办公室、政策研究室、监察科负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，以局办公室为领导小组办公室，负责日常具体工作，并配备专人具体负责政府信息发布、依申请公开受理、政府信息咨询等方面的联络协调工作，更好地发挥了政府信息反映人力资源和社会保障动态、分析形势、发现问题、服务决策和指导工作的作用，确保了政府信息公开工作组织有保障、任务落实有机构，采编报送有专人的工作机制。
　　2、健全工作机制。为了确保政府信息公开工作依法、有序、顺利进行，我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定，不断完善《bet365365娱乐城政府信息公开指南》、《bet365365娱乐城政府信息公开目录》等相关的配套制度，做到体系健全、制度配套、措施到位，为信息公开工作提供了坚强的制度保障。
　　3、畅通公开渠道。不断加强人力资源和社会保障门户网站建设和《人力资源社会保障简报》的编写，提高政府信息公开实效。全年编写《天水人社》简报30期180多条、共印刷2500多份，分别送至省人社厅以及市委、市人大、市政府、市政协办公室，各县区人社局、局属各单位和机关各科室，不断扩大政务公开、信息公开的范围，不断畅通信息公开渠道。

二、主动公开

(一)公开内容
　　我局信息公开的内容包括：机构概况、政策法规、工作动态、计划总结、通知公告、业务咨询以及行政许可和非行政许可项目等。2013年，我局在天水市人民政务网站、bet365365娱乐城网站主动公开政府信息26条；通过各种报刊、广播、电视等新闻媒体公开宣传政府信息80多条。
　（二）公开形式
　　本着简便可行、便于群众知情和监督的总体原则，我局根据不同的内容选择不同的形式，一是优化信息公开方式，通过《天水市政府网站》、《天水党建网》及《天水市人力资源和社会保障网》、天水电视台、《天水日报》、天水人民广播电台等网络媒体公开；二是突出信息公开重点，针对公务员招录、事业单位人员招聘、职称评定、人才开发、创业服务、社会保险等热点工作，专门设置了信息链接，以方便群众；三是强化现场宣传，通过12333人力资源和社会保障咨询热线，进行人工和语音答复；四是以新闻发布会的形式对重大政府信息进行公开；五是利用本单位设置的档案室、信息公告栏和政务公开栏等提供信息咨询服务；六是利用人力资源市场和社会保障服务大厅窗口公开信息。 

三、依申请公开

2013年，我局没有依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况。

四、收费及减免情况

2013年，我局没有发生因政府信息公开而收费及减免情况。

五、申请行政复议、提起行政诉讼的情况

    2013年，我局未出现因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

六、存在的主要问题和改进情况

存在的问题主要有：相关基础设施还有待进一步完善；政务公开制度有待进一步健全；政府信息公开工作日常管理需进一步加强。针对这些问题，我们在今后的工作中将高度重视，采取措施，认真改进。

1、加强门户网站建设。把我局门户网站作为本单位政务公开的重要阵地来抓，加强网络基础设施建设，不断完善网站配套设施，着重搞好内网改造，为政务公开工作打下良好的基础。
    2、建立信息公开机制。进一步健全政务公开机制，更加完善政府信息主动公开、依申请公开、发布协调、保密审查等制度，保证单位政务公开工作有章可循，有制可依。
    3、强化日常监督考核。研究制定适合我局的机关政府信息公开工作考核办法，将依法及时公开政府信息作为考核局属各单位和机关各科室工作的重要内容。加大政府信息公开工作检查力度，对政府信息公开工作进行全过程监督。

市人社局2013年度政府信息公开工作统计表

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                        2014年2月18日